介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
ケアの必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。
👉120床（空床利用型）
【ここがオススメ！✨️👏】
★産前産後・育児休業100％取得！
★企業内保育所あり！お子様のいらっしゃる方も安心！
★年間休日111日とお休みが多い◎
★「京都モデル ワークライフバランス認証」や「きょうと福祉人材育成認証」の認定取得法人！
😊 一緒に楽しく働きましょう！
京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地
近鉄京都線「伏見(京都)駅」徒歩7分
介護老人保健施設（老健）
正社員(正職員)
※基本給：157,000円～211,500円
■🎁ボーナス：年2回計3.25ヶ月分（2016年度実績）
■📈昇給あり：年1回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 慶弔見舞金制度 永年勤続制度 駐車場 託児所（日中対応） その他制度 資格取得奨励金制度
※退職金制度あり（勤続3年以上）
※資格取得支援制度（初任者・実務者研修費用 法人負担）
■互助会（懇親会、納涼祭）
■職員食堂
■産前産後・育児休業100％取得
■企業内保育所の利用（利用料月1万円、送迎バスあり、看護師常駐）
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（30，000円／月 ※条件あり）
資格手当（～7，000円）
夜勤手当（6，000円／回）
その他手当（介護職員処遇改善交付金（25，000円～30，000円）、早出遅出手当（500円／回））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早出：07:00～16:00(休憩60分)日勤：08:30～17:30(休憩60分)遅出：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩120分)
※早出遅出は月8回程度
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数：111日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
年末年始休暇：12月～2月の間で取得
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