施設長
👉ケア付き有料老人ホームの副施設長サポート
・ケアサポート
・職員の育成
・施設運営、マネジメント補佐 など
事業所運営サポートや現場サポートを行っていただきます。
ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの助言や研修指導なども行い、
経営理念の体現に向けての取り組みを行います。ケア現場のトップ役として活躍!
👉こんな方をお待ちしています。
・ゆくゆくは施設長、マネジメントへの挑戦にも興味がある方
・向上心を持ってサポートや研修に取り組める方。
・誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県さいたま市西区土屋上新田1729-1
JR川越線「指扇駅」徒歩10分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
【基本給】175,000円
【📈昇給あり:】あり/年1回(過去実績)
【🎁ボーナス:】あり/年2回(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ■ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス) ■制服貸与 ■キャリア支援制度(資格費用補助) ■研修制度(入社時研修・OJT研修など) ■定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます) ■誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ■退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます) ■組合制度(共済制度):宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ、映画観賞券・各地のレジャー・美術館・博物館など最大65%オフ、日帰り温泉最大60%オフ・宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり ■共済給付金:結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金あり ■持株会制度 ■お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ■不動産手数料半額(不動産売却・購入) ■しあわせ創造マッチング事業「マッチング社員限定無料コースあり」
通勤手当(最大50,000円/月)
地域手当(30,000円)
夜勤手当
その他手当(処遇改善手当:69,600円、一芸手当:5,000円/年)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1):07:30~16:30(休憩60分)2):09:00~18:00(休憩60分) 3):10:00~19:00(休憩60分) 4):17:00~10:00(休憩120分)
■施設によって勤務時間は異なります
■1ヶ月単位の変形労働時間制
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数:111日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日
■休日はシフトによります(月8~9日休み、希望休制度・連休取得可)
■冬季休暇:4日