ケアマネ(介護支援専門員)
ケアサービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。ケア認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。
<ポイント>
◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育てサポート制度があります。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
千葉県柏市豊四季283-1
東武野田線「豊四季駅」徒歩18分
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
正社員(正職員)
※職務💼手当:、精皆勤💼手当:等、毎月支払われる💼手当:を含みます。
■📈昇給あり::年1回(10段階のキャリアパス制度あり)、🎁ボーナス::年2回(2.0ヶ月分支給)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
■定年:65歳
通勤手当(一部支給(50,000円まで/月))
精勤手当(6,000円/月)
その他手当(職務手当(29,000円)、保育手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日
※月10日休み(2月は9日休み)交代制 リフレッシュ休暇3日