介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
👉高齢者住宅のご入居者様の日常生活すべてのケア
・起床・就寝介助
・食事・入浴・排泄
・移動・移乗・外出サポート
・居室の清掃や洗濯など
※アクティビティや委員会活動も担当いただくこともあります
◆「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」と明確なキャリアパス◎
◆ケア観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を運営ガイドラインで具体的に明示
◆法人独自の豊富な研修体制◎
😊 一緒に楽しく働きましょう！
京都府京都市西京区下津林北浦町５（地番）2023年9月オープンにつき未定
阪急京都本線「桂駅」徒歩10分阪急嵐山線「桂駅」徒歩10分
訪問介護
サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）
正社員(正職員)
【基本給】183,800円～199,400円
※上記月収は処遇💼手当：、夜勤💼手当：（月に4回入った場合）を含む
■📈昇給あり：：考課は年に2回
■🎁ボーナス：：6月と12月の年2回 ※会社実績により変動するポイント制
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
厚生年金基金 確定拠出年金401k 社員持株会制度 その他制度
■自己申告制度あり、制服貸与、健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診）、インフルエンザ予防接種、研修制度（階層別研修・専門職別研修・eラーニングによる最新の専門職研修）、キャリアアップや職種変更の希望が出せる「職務申告制度」、役割面談制度（6ヶ月に1度）、MVP表彰制度（6ヶ月に1度）、ケア品質向上大会、同グループ商品購入割引制度、グループ福利厚生制度、社内交流イベント 等
通勤手当（一部支給 上限50,000円/月）
夜勤手当
その他手当（処遇改善手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：07:00～16:00(休憩60分)日勤：08:30～17:30(休憩60分)遅番：11:00～20:00(休憩60分)
夜勤：17:00～09:00(休憩90分)
※シフト制
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：114日 初年度有給日数：10日
※公休月9～10日（2月のみ8日）
※育児休業・介護休業取得実績あり
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