介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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障がい者グループホームを運営する企業での管理者サポート
👉スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応
※入社後はシフトや勤怠管理などの事務サポートについて研修あり。
※転居を伴う転勤はありません
◆管理者、統括施設長（複数の施設を統括）、エリアマネージャーとステップアップも目指せます
◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます
😊 一緒に楽しく働きましょう！
大阪府阪南市箱作928
南海電気鉄道「箱作駅」徒歩3分
契約社員(職員)
【基本給】182,910円
※前職給与と能力に応じて決定
■🎁ボーナス：：年2回（評価と業績に応じる） ■📈昇給あり：：年1回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
確定拠出年金401k 借り上げ社宅制度
■教育体制：OJT■借り上げ社宅制度あり（会社都合による転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）■資格取得助成制度あり■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳）■バイク・マイカー通勤可（勤務地により異なる・要確認）■正社員登用制度あり
通勤手当（上限：30,000円／月※規程あり）
地域手当（5,000円）
その他手当（処遇改善手当：44,240円、特定処遇改善手当：15,000円、職能手当：20,000円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
09:00～18:00(休憩60分)
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月9日休み（2月のみ8日休み）／休日はシフト制
※有給休暇：100％消化推奨、年4回5連休取得可
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