介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉特別養護老人ホームにてケアサポートすべて
・入居者様の食事、入浴、排泄、その他生活すべてをサポート など
※高齢者に寄り添い、生活を支える非常にやりがいのある仕事です
※多くの経験を持つ先輩職員がマンツーマンで指導を行いますので、初めての方でも安心して、着実に仕事を覚えることができます
😊 一緒に楽しく働きましょう!
京都府京都市南区西九条菅田町4番地の2
京都市地下鉄烏丸線「十条(京都市営)駅」徒歩17分近鉄京都線「東寺駅」徒歩14分近鉄京都線「十条(近鉄)駅」徒歩7分
特別養護老人ホーム(特養)
正社員(正職員)
【基本給】160,000円~203,900円
【📈昇給あり:】年1回
【🎁ボーナス:】年2回・計3.75月分(前年度実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 資格取得(自己啓発)奨励金制度 育児休暇制度 託児所(日中対応) 保育園
■退職金共済:加入
■再雇用:65歳まで
■事業所内保育所Pal(右京区山ノ内)
■京都テルサ保育園(南区東九条)
■初任者・実務研修等各種資格取得への補助・支援制度あり
■介護・社会福祉士、ケアマネ取得者祝金支給(3~5万円)
■厚生会事業(日帰り旅行、懇親会、ボウリング大会等)
■バイク・自転車通勤:可
通勤手当(実費支給上限:30,000円/月)
夜勤手当(7,000円/回)
その他手当(処遇改善手当:5,000円/月 早出手当:500円/回 遅出手当:300円/回 年末年始手当:3,000円~5,000円/回 処遇改善調整金(年1回))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早出:07:00~16:00(休憩60分)遅出:12:00~21:00(休憩60分)
夜勤:21:00~07:00(休憩60分)
■変形 1ヶ月単位
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数:120日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■シフト制
■休日は月9日か10日間