ケアマネ(介護支援専門員)
居宅ケアサポート事業所におけるケアマネジャーとしてのサポートすべて
👉ケアプランの作成
👉訪問・モニタリング
👉関係各所との連絡・調整
👉認定調査
👉給付管理
👉その他付随サポート
<転勤>可能性あり:京都市内
😊 一緒に楽しく働きましょう!
京都府京都市北区紫野西野町15番地
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」バス・車6分
正社員(正職員)
■【基本給】200,000円~203,900円 ※月収には、介護支援専門💼手当:、特定処遇改善💼手当:を含みます。 ※給与は経験を考慮します。
■📈昇給あり::あり 1月あたり1,200円(過去実績)
■🎁ボーナス::年2回 3.75ヶ月分支給(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■退職金共済:加入 ■退職金制度:勤続1年以上 ■再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳) ■法人独自の厚生会 ■企業年金基金/施設職員共済会 ■健康診断:年1回 ■自己啓発:法人主催の研修受講割引制度、資格受講費用補助、資格試験対策講座 ■育児短時間勤務制度(1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生まで) ■契約保育所あり ■介護短時間勤務制度 など
通勤手当(上限:45,000円/月<実費支給>)
住宅手当(8,000円~10,000円<規定による>)
家族手当(扶養手当:<配偶者>6,000円、<子>10,000円)
その他手当(介護支援専門手当:10,000円、特定処遇改善手当:1,750円、年末年始手当:3,000円/日)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30~17:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数:122日 初年度有給日数:10日
※法人カレンダーによる ※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり ※育児休業(3歳まで) ※その他休暇:子の看護休暇(5日取得可)