介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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🌟お仕事の内容🌟
👉デイサービスでの管理者・ケアサポートすべて
・事業所の人員管理や収支管理の補佐
・事業所内ミーテイング
・研修の開催
・自治体、医療機関、ケア事業者への営業活動
・利用者の必要なケアを考え、計画からコーディネート、モニタリングまでの実施
・利用者へのサービス提供サポート 等
※転勤の可能性もあります。（本人希望を考慮）
😊 一緒に楽しく働きましょう！
三重県松阪市船江町508-9
ＪＲ紀勢本線(亀山－新宮)「松阪駅」自転車8分ＪＲ名松線「松阪駅」自転車8分近鉄山田線「松阪駅」自転車8分
通所介護（デイサービス）
正社員(正職員)
【基本給】 200,000円～234,000円／月
【🎁ボーナス：】 年2回 0万円～50万円（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 企業年金 社員持株会制度 育児休暇制度 駐車場
退職金制度：勤続3年以上、企業年金：確定拠出年金、資格取得支援制度（合格祝い金、合格時受験料補助）、キャリアパス制度、社員持ち株会、ジョブリターン制度（退職後の再入社支援）、ツクイ倶楽部（会員制福利厚生制度 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、結婚祝い金10,000円～50,000円、婚姻歴祝金10,000円～40,000円、出産祝金20,000円、暑気払い／忘年会費用5,000円まで補助、リフレッシュ補助金10年連続で100,000円支給）など
通勤手当（実費支給 上限50,000円／月、マイカー通勤の場合：31,600円まで補助）
役職手当（5,000円／月）
資格手当（15,000円～20,000円／月）
その他手当（職務手当（20,000円／月）、ライフプラン手当（5,000円／月）、扶養手当（配偶者・第3子以降：10,000円、満18歳未満の子・満60歳以上の親：5,000円 ※試用期間終了後より支給））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30～18:00(休憩60分)
※上記時間帯の間の8時間程度の勤務
有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
・月9日休み、2月は月8日休み ・リフレッシュ休暇（月1日）
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