ケアマネ(介護支援専門員)
🌟お仕事の内容🌟
👉グループホームにおけるケア職サポートすべて
👉ご入居者様のケアプランの計画作成
※計画作成は週に1回以上の作成時間を設けます。
※ケアサポートは、日中2~3名(早番・ 日勤・遅番)で担当。
※当社のグループホームでは調理スタッフがおりレシピもありますので調理が苦手な方も安心です。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
京都府京都市中京区西ノ京南両町23番地
JR山陰本線(京都-下関)「円町駅」徒歩5分
グループホーム
正社員(正職員)
【🎁ボーナス:回数】
■年1回(前年度実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 資格取得(自己啓発)奨励金制度 育児休暇制度 駐車場 社員旅行
■退職金制度:勤続5年以上
■再雇用:70歳まで
※各種資格支援制度があります。
※キャリアパス制度:経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしています。
※旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度あり。
※教育出版社「学研」グループの介護会社ですので、ケアの質の向上に向けた教育研修に注力しており、「認知症ケア
実践研究報告会」を毎年開催。
※eラーニング(パソコン・タブレット)での様々な研修も受講可能(無料)です。
※勤続年数により資格手当額も増えます。
通勤手当(上限:50,000円/月)
家族手当(配偶者:5,000円/月 子:6,000円/人 親:3,000円/人)
残業手当
地域手当(27,000円/月)
資格手当(12,000円~20,000/月 )
夜勤手当(6,000~8,000円/回)
その他手当(任用手当:20,000円/月、処遇改善手当:10,000円/月)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早出:07:30~16:30(休憩60分)日勤:10:30~19:30(休憩60分)
夜勤:16:00~10:00(休憩60分)
■変形 1ヶ月単位
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■31日の月:10日休 30日の月:9日休 2月のみ:8日休