介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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ケアマネ（介護支援専門員）
👉有料老人ホームのケアマネジャー
・ケアマネサポート：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な
・ケアサポート：身体ケア、生活サポートなど
◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎
◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり！資格制度などもありスキルアップも目指せます
😊 一緒に楽しく働きましょう！
埼玉県上尾市小泉五丁目２９番６
ＪＲ高崎線「北上尾駅」バス・車3分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
※資格・経験・能力による
■📈昇給あり：：年1回 ■🎁ボーナス：：年4回 年間0.3～1.3ヶ月分支給(過去実績）※業績により変動あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■退職金制度：勤続3年以上、慶弔見舞金（入社１年以上）、資格取得支援制度（ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担）、研修制度、制服貸与（ポロシャツ）、インフルエンザ予防接種（無料）、健康診断（入社後年１～２回）、再雇用制度、表彰制度、正社員登用制度、車通勤：施設・事業所により異なる（要確認）、社内研修制度、社内役職制度（別途手当あり）
通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
夜勤手当（40,000円／4回分※追加分別途支給）
その他手当（職種手当：32,500円、処遇改善手当：21,500円（１年間固定）、確定拠出年金：1,100円、年末年始手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：07:00～16:00(休憩60分)日勤：08:30～17:30(休憩60分)遅番：10:00～19:00(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
※シフト制（実働週40時間以内/変形労働制）／施設により15分～30分程度差がある場合あり
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
※シフト制
※慶弔休暇（入社１年以上）
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