ケアマネ(介護支援専門員)
👉小規模多機能のケアマネジャーサポート
・ケアマネサポート:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な
・ケアサポート:身体ケア、生活サポートなど
◆未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタート◎
◆年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修あり!資格制度などもありスキルアップも目指せます
◆認知症ケア実践者研修は、ご入社後に弊社負担にて受講頂けます
◆WワークOK!(他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方)
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県新座市東北1-3-15
東武東上線「志木駅」徒歩10分
非常勤・パート
<小規模多機能型居宅介護計画作成研修修了者>時給1,420円~ <小規模多機能型居宅介護計画作成研修未修了者>1,365円~
<夜勤1回>26,520~29,580円
■🎁ボーナス::年4回※業績により変動あり ■📈昇給あり::あり(能力に応じて)
※処遇改善💼手当:: 125円(1年間固定)含む
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
■退職金(入社3年以上)、資格取得支援制度(ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担します)、研修制度、制服貸与(ポロシャツ)、インフルエンザ予防接種(無料)、健康診断(入社後年1~2回)、正社員登用制度、再雇用制度、表彰制度、社内研修制度、社内役職制度(別途手当あり)
通勤手当(全額支給)
残業手当(全額支給)
その他手当(送迎手当:最大300円/日、年末年始手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:08:30~17:30(休憩60分)遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤A:16:00~10:00(休憩60分)
夜勤B:17:00~09:00(休憩120分)
※施設により異なる場合があります/日勤のみOK、週2日~OK
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
※勤務日以外
※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
※慶弔休暇(入社1年以上)