介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉住宅型有料老人ホームにてケアサポートすべて
・食事、着替え、入浴などのサポート
・定時の体位変換
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
※概ね1回15～60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
【ここがオススメ！✨️👏など】
◆新拠点を続々オープン！ケアサブリーダーからケアリーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
😊 一緒に楽しく働きましょう！
埼玉県朝霞市本町2-21-39
東武東上線「朝霞駅」徒歩3分
正社員(正職員)
【基本給】177,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ＜入社2年目・日勤のみ・50代モデル＞年収378万円
※処遇改善加算ベースアップ：20,000円
【📈昇給あり：】年1回 3～5万円UPの実績あり【🎁ボーナス：】年2回 4月・10月
※業績や実績に応じて報奨金を支給（過去実績あり）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■資格取得支援制度（介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり）■各種研修制度あり■業務用スマートフォン・原付バイク貸与■制服貸与■自転車・バイク通勤OK 車通勤応相談■時短勤務制度あり■健康診断／年1回※夜勤ありの方は年2回■予防接種補助／インフルエンザ、年1回
通勤手当（上限：30,000円）
残業手当（固定残業手当の超過分）
その他手当（処遇改善手当：80,000円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：07:00～16:00(休憩60分)日勤１：08:30～17:30(休憩60分)日勤2：11:00～20:00(休憩60分)遅番：13:00～22:00(休憩60分)
※シフト制／週所定労働時間40時間／施設により多少前後あり
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数：105日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※曜日固定の完全週休2日制（休日の曜日は希望をもとに決定・土日固定は原則できません）／休日は年間曜日固定のシフト制
※連休は相談可能
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