介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉2022年9月オープン予定の住宅型有料老人ホームにてケアサポートすべて
・食事、着替え、入浴などのサポート/・定時の体位変換/・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
※概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供
【ここがオススメ!✨️👏など】
◆新拠点を続々オープン!ケアサブリーダーからケアリーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへとキャリアアップも目指せます★
◆研修制度充実◎医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています
◆資格取得費用全額会社負担あり
◆曜日固定の完全週休2日制
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県富士見市上沢2-209-1
東武東上線「ふじみ野駅」徒歩17分
正社員(正職員)
【基本給】177,000円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 <入社2年目・日勤のみ・50代モデル>年収378万円
※処遇改善加算ベースアップ:20,000円
【📈昇給あり:】年1回 3~5万円UPの実績あり【🎁ボーナス:】年2回 4月・10月
※業績や実績に応じて報奨金を支給(過去実績あり)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■資格取得支援制度(介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネージャー、外部研修等も補助制度あり※規定あり)■各種研修制度あり■業務用スマートフォン・原付バイク貸与■制服貸与■自転車・バイク通勤OK 車通勤応相談■時短勤務制度あり■健康診断/年1回※夜勤ありの方は年2回■予防接種補助/インフルエンザ、年1回
通勤手当(上限:30,000円)
残業手当(固定残業手当の超過分)
その他手当(処遇改善手当:80,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤1:08:30~17:30(休憩60分)日勤2:11:00~20:00(休憩60分)遅番:13:00~22:00(休憩60分)
※シフト制/週所定労働時間40時間/施設により多少前後あり
完全週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数:105日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※曜日固定の完全週休2日制(休日の曜日は希望をもとに決定・土日固定は原則できません)/休日は年間曜日固定のシフト制
※連休は相談可能