介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアサポートすべて
食事や入浴の介助、着替えのサポート/ご利用者様が眠っておられる間の定時の体位変換/痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
⇒概ね1回15~60分単位のケアを事前依頼に沿って提供します。同じフロアに3~4名が勤務し、看護師を含めいつでもサポートできる環境です。
※2023年9月にオープン予定の施設です。オープン前に近隣施設での勤務可能です。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県さいたま市緑区中尾333-1
JR武蔵野線「東浦和駅」バス・車5分
正社員(正職員)
【基本給】177,000円
【🎁ボーナス:】年2回/4月・10月(1回の📈昇給あり:で3~5万円UPの実績あり)
【その他】業績や実績に応じて報奨金を支給(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
■資格取得支援制度:介護実務者・介護福祉士・喀痰吸引等研修などは全額を費用負担。ケアマネジャー、外部研修等も補助制度あり。※規定あり■各種研修制度■業務用スマートフォン・原付バイク貸与■制服貸与■自転車・バイク通勤OK(車通勤応相談)■時短勤務制度■健康診断/年1回※夜勤ありの方は年2回■予防接種補助/インフルエンザ、年1回■休日について:連休は相談可能ですが、土日固定は原則できません。土曜日または日曜日を休日として希望される場合、採用時に所定の給与条件よりー0.5万円の金額でのオファーとなります。
通勤手当(30,000円/月まで)
残業手当(固定残業手当の超過分)
夜勤手当(6,000円/回)
その他手当(処遇改善加算手当:80,000円、処遇改善加算ベースアップ:20,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番例:07:00~16:00(休憩60分)日勤例:08:30~17:30(休憩60分)中番例:11:00~20:00(休憩60分)遅番例:13:00~22:00(休憩60分)
夜勤例:22:00~09:00(休憩60分)
■シフト制(週所定労働時間40時間)
完全週休2日制 有給休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数:105日
■完全週休2日制(曜日固定)※土日固定は原則できません。■トッピング休暇制度:自由に日にちを選べる特別休暇を付与、年間12日 ■産前休暇、産後休暇、育児休暇、看護休暇、その他法定休暇