介護職・ヘルパー
入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。
<ポイント>
◆キャリアアップを目指せます。現場でケアスキルを追求、ケアマネや管理職へとステップアップなど、定期的に各種研修なども行い、キャリア形成をサポートしています。
◆仕事と育児の両立◎ プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育てサポート制度があります。
◆未経験でも活躍できます。充実した教育制度のもと、安心してご就業いただけます。
◆「オーダーメイドケア」の実施!寄り添ったケアを実現できます。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県越谷市宮本町3-78-1
東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩15分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
※夜勤5回、精勤💼手当:、日祝💼手当:等毎月支払われる💼手当:を含みます
※初任者研修:月収210,500円+🎁ボーナス:2ヶ月分※退職金前払い込み(13,500円/月)
※介護福祉士:月収256,242円+🎁ボーナス:2ヶ月分※退職金前払い込み(15,442円/月)
■📈昇給あり::年1回(10段階のキャリアパス制度あり)、🎁ボーナス::年2回(2.0ヶ月分支給)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 託児補助制度 資格取得奨励金制度
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
■退職金制度
通勤手当(一部支給(50,000円まで/月))
精勤手当(6,000円/月)
その他手当(保育手当、日祝手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
07:00~16:00(休憩60分)10:00~19:00(休憩60分)11:00~20:00(休憩60分)16:00~10:00(休憩120分)
※24時間交代制(実働8時間) 夜勤休憩時間:120分
週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日
※月10日休み(2月は9日休み)交代制
※有給休暇は勤務日数に応じて法定通り付与