介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ショートステイでのケアサポートすべて
・食事介助・服薬・入浴介助・排泄介助などの身体介助
・就寝準備やレクレーションの企画・参加・機能訓練
・夜間帯は、記録・簡単な清掃サポート・見守り・身体介助
※夜勤は、研修期間が終了してからのご勤務となります。
👉特徴
・1フロア―の定員は10名程度(少人数制)居室は1人1人の個室対応
・短期間でご利用者様が変わるので臨機応変な対応を学ぶ事ができます。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県川口市榛松1-8-5
都営日暮里・舎人ライナー「見沼代親水公園駅」徒歩10分
ショートステイ
正社員(正職員)
【📈昇給あり:】年1回(過去実績)
【🎁ボーナス:】年3回・2.20ヶ月(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
企業年金 育児休暇制度 介護休職制度 永年勤続制度 その他制度
■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■親睦会制度 ■育児時短勤務取得実績あり ■資格取得支援制度(資格取得勉強会の実施) ■東京ドームシーズンシート ■テーマパークチケット割引 ■ベネフィットワン加入 ■退職金制度(確定給付企業年金)■食事補助 ■慶弔見舞金
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(上限15,000円(規定による))
家族手当(20,000円(規定による))
夜勤手当(3,000円/回)
その他手当(勤続手当:5,000円(3年)10,000円(5年)15,000円(10年)、処遇改善手当30,000円、特定処遇改善手当10,000円、処遇改善支援手当5,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
1):07:00~16:00(休憩60分)2):08:00~17:00(休憩60分)3):13:00~22:00(休憩60分)4):22:00~07:00(休憩60分)
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
■月9日休み(2月のみ8日間)、希望休3日/月
※有給と合わせて最大7連休取得可能)