ケアマネ(介護支援専門員)
🌟お仕事の内容🌟
👉ケアサポート専門員(ケアマネジャー)サポートすべて
ケア付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
一連のサポートを相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。
<施設定員>146名
😊 一緒に楽しく働きましょう!
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-3
阪神本線「大物駅」徒歩10分阪神なんば線「大物駅」徒歩10分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
※基本給:130,000円
■📈昇給あり::あり ■🎁ボーナス::年2回/過去実績 職能給3.0~4.0ヶ月分
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
永年勤続制度
※永年勤続制度:永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
■資格取得支援制度あり(介護福祉士)
■ユニフォーム又はエプロンあり
通勤手当(上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給)
資格手当(15,000円/月)
その他手当(都市給手当20,000円/月、職務手当30,000円~45,000円/月、特別手当:0円~50,000円/月)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:08:00~16:30(休憩60分)日勤:09:00~17:30(休憩60分)遅番:11:30~20:00(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ※勤務時間は多少前後の可能性あり
有給休暇 出産・育児休暇 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日
※2月のみ月8休