介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
利用者宅を訪問して、ケアプランに沿った身体ケア（食事、入浴、排泄などの介助）や生活援助（調理や掃除など）を行うお仕事です。
コープみらいは消費者・組合員への貢献をめざして、食とくらしのさまざまなサービスを提供している生協です。
コープみらいの福祉事業では、可能な限り住み慣れた地域で「自分らしい暮らしを最後まで続けたい」という利用者の思いを大切に、
「生協10の基本ケア」をケアの基本として取り組みを進め、利用者の思いに応えます。
【生協10の基本ケア】
1.換気する 2.床に足をつけて椅子に座る 3.トイレに座る 4.あたたかい食事をする 5.家庭浴に入る
6.座って会話する 7.町内にお出かけをする 8.夢中になれることをする 9.ケア会議 10.ターミナルケアをする
◆働く人を大切にするコープみらいでホームヘルパーとしてお仕事をしませんか？
充実の福利厚生とステップアップサポートがコープみらいの魅力。やりがいを持って長く続けていただけます！
😊 一緒に楽しく働きましょう！
埼玉県さいたま市浦和区上木崎7-6-7コープ上木崎店内
ＪＲ京浜東北線「与野駅」バス・車5分
訪問介護
正社員(正職員)
※基本給：173,000円～
■📈昇給あり：：年1回（4月）
■🎁ボーナス：：年2回 計2.5ヶ月（2019年度実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金
※退職金制度あり（勤続1年以上）
■再雇用制度あり：70歳まで（定年65歳） ■職員割引あり ■共済会
■休暇（有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、つわり休暇、出産休暇、男性職員の配偶者出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児休職、介護休職、育児時短）
■交通費支給（車通勤可） ■定期健康診断 ■研修制度 ■自己啓発資格取得表彰制度
通勤手当
家族手当（1人手当10,000円）
資格手当（介護福祉士：10,000円）
その他手当（処遇改善加算手当、前払い時間外手当：20,000円、特定処遇改善手当：8,000円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：09:00～18:00(休憩60分)
完全週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日日数：110日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日
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