グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当
【具体的なサポート内容】
👉入居契約にまつわる訪問対応
👉スタッフの採用
👉マネジメント
👉備品の準備
👉家具の組み立て
👉スタッフ管理
<配属>千葉全域(タイミングにより相談)
<管理>新規ホームの場合は1~2事業所程、既存ホームの場合は3~4事業所程管理
<教育体制>3ヶ月から6ヶ月程度のOJT研修を行い、その後配属
<こんな方歓迎>
・成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
・安定も収入も大切にして働きたい方
・コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
・風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
😊 一緒に楽しく働きましょう!
千葉県柏市増尾3-2-9
東武野田線「増尾駅」徒歩12分
障がい者施設
正社員(正職員)
※年俸制
※給与は能力や経験に応じてUPさせていただきます
※管理者候補として配属の場合、月収30万円~35万円(半年~1年を目安にエリアマネージャーへ昇格)
■📈昇給あり::あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
育児休暇制度 介護休職制度
■車、バイク通勤可、一般社員研修、外部勉強会受講支援、定期健康診断、復職支援
通勤手当
役職手当
資格手当
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30~17:30(休憩60分)
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日日数:114日 初年度有給日数:10日
■夏季・冬期休暇あり
※有給休暇取得率:90%以上(2021年9月時点)