介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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ケアマネ（介護支援専門員）
ケア老人保健施設青梅すえひろ苑でのケアマネージャーサポートです。
ケアを必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。
ケアサポート専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。
＜具体的には＞
👉ご利用者様（入所）のケアプラン作成
👉入退所に係わる連絡調整、書類の整備
👉在宅への訪問
👉ケア保険やケアの相談サポート
👉保険請求サポート
👉病院や他事業所への営業 など
※施設管理サポートに興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。
※利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、改善経過が目に見えることもとてもやりがいになりますよ。
※新しい職員が一日でも早く仕事に慣れ、チームの一員として活躍できるよう様々なスタッフみんなでサポート体制を整えています。出来ることからお任せするので、焦らず学んでくださいね！
😊 一緒に楽しく働きましょう！
東京都青梅市末広町1－4－5
ＪＲ青梅線「小作駅」徒歩10分
介護老人保健施設（老健）
正社員(正職員)
■基本給：180,000円～252,000円
■🎁ボーナス：：年2回／計4.25ヶ月分（過去実績）
■📈昇給あり：：年1回（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 育児休暇制度 駐車場 その他制度
※退職金制度あり（勤続5年以上）
■再雇用制度あり： 65 歳まで（定年 60 歳）
・経験年数を考慮して基本給を決定いたします。
・マイカー通勤の通勤手当は別途規定があります。
・昇給について（有）但し、資産状況によります。
通勤手当（上限100,000円／月）
住宅手当（17,000円※世帯主のみ）
特殊勤務手当（5,000円）
その他手当（技術手当:3,000円 精勤手当:5,000円 緊急連絡手当:1,000円／回）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
１：09:00～17:00(休憩60分)
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：105日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：5日
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