介護職・ヘルパー
ケア付き有料老人ホームでのケアサポートすべて
・食事介助 入浴介助 排泄介助 移動介助
・他、日常生活のサポートすべて
・レクの企画、実施
・健康管理、見守り
・ケア記録作成 等
※ケア記録はタブレット管理
※研修:入社時研修(3日)、その後事業所にてOJT研修
<定員>77名
◆定期的なフォローアップ研修あり!
◆定年制度の撤廃
◆タブレットを利用した・ケア記録等ICTを取りいれ効率アップ
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都千代田区徳丸4丁目186番1、186番21、186番23(地名地番)
東武東上線「東武練馬駅」徒歩13分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
【基本給】170,000円
<初任者・実務者>23万8,000円~、<介護福祉士>25万8,000円~
■📈昇給あり::年1回 ■🎁ボーナス::年2回 2ヶ月分支給(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 社員持株会制度 その他制度
■職務給制度あり(職種・資格により給与が決定)、健康診断年1回、メンタルヘルスチェック、制服貸与、ケア21こころの相談窓口、一芸手当(5,000円/年)、キャリア支援制度(資格費用補助)、研修制度、定年制度なし、組合制度(共済制度)、お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)、不動産手数料半額(不動産売却・購入)、しあわせ創造マッチング事業 等
通勤手当(上限50,000円/月)
地域手当(30,000円)
資格手当((初任者実務者5,000円・介護福祉士25,000円)
夜勤手当(30,000円/5回分※以降6,000円/回)
その他手当(東日本施設手当:3,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
A:07:30~16:30(休憩60分)B:09:00~18:00(休憩60分)C:10:30~19:30(休憩60分)D:17:00~10:00(休憩60分)
※シフト制
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日
※月8~9日休(希望休申請可)
■夏期・冬期休暇(計7日間)