介護職・ヘルパー
👉ケア老人保健施設にてケア職サポートすべて
在宅強化型老健として「在宅復帰・在宅療養のサポート」を実現するため、リハビリ専門職が自ら訪問し、環境を確認し、ここに合ったリハビリを実施、それに合ったケアをしていきます。
<定員>
109床(うち認知症専門棟40床)
😊 一緒に楽しく働きましょう!
埼玉県久喜市小右衛門951-1
東武日光線「南栗橋駅」徒歩7分
介護老人保健施設(老健)
正社員(正職員)
※基本給:153,100円~(大卒モデル)
※夜勤💼手当:別途支給
<介護福祉士モデル>月収:230,000~程度(諸💼手当:込み)
■📈昇給あり::年1回(過去実績)
■🎁ボーナス::年3回 3.0~4.2ヶ月分支給(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
厚生年金基金 退職金
■資格取得支援
■研修会参加費補助
通勤手当(全額支給(上限¥50,000))
住宅手当(5,000~30,000)
資格手当(介護職員初任者研修:30,000、実務者研修修了:7,000円、介護福祉士:10,000円、介護支援専門員(20,000円))
夜勤手当(6000円/回)
その他手当(キャリアアップ推進手当(15,070円~)、処遇改善加算手当(20,000円)、扶養手当、年末年始手当等)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:08:30~17:30(休憩60分)遅番:10:00~19:00(休憩60分)
夜勤:16:30~09:30(休憩120分)
※シフト制 上記時間帯以外 6:30~15:30の勤務もあり
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:112日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※公休9~10日/月