介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉特別養護老人ホームでのケアサポートすべて
・入浴介助、排泄介助、食事介助、レク、等
＜定員＞76名（ショートステイ含む）
◆資格取得サポート・研修費用の一部助成あり！働きながらスキルアップも目指せます
◆職員用昼食補助制度あり
◆担当者がマンツーマンで丁寧に指導◎無資格・未経験の方も安心です
◆学校行事等勤務調整可能！ご家庭との両立もしやすいです
◆資格取得、経験によりケアマネージャー、生活相談員へ職種変更が可能
😊 一緒に楽しく働きましょう！
兵庫県姫路市林田町久保161-2
ＪＲ姫新線「東觜崎駅」バス・車10分
特別養護老人ホーム（特養）
正社員(正職員)
【基本給】146,000～155,000円
【🎁ボーナス：】年2回／計4.00ヶ月分（過去実績）
【📈昇給あり：】1月あたり 2,000円～（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
財形貯蓄 退職金 駐車場 その他制度
■退職金共済／加入 ■退職金制度／あり（勤続年数1年以上）■定年制／あり（定年年齢一律65歳）■再雇用制度／あり（上限年齢上限70歳）■育児休業・介護休業取得実績あり ■健康診断年1回以上■職員日帰り旅行年1回 ■昼食補助あり（指定の弁当のみ）■職員用ドリンクサーバーあり ■研修制度あり ■育児短時間勤務制度あり
通勤手当（上限20,000円／月）
住宅手当（上限10,000円）
資格手当（4,000円～7,000円）
日当直手当（当直手当：8,000円／回）
その他手当（特殊業務手当22,400円～24,800円、処遇改善手当：28,000円、特定処遇改善手当：6,000円、ベースアップ手当：7,000円、扶養手当：配偶者10,000円・その他5,000円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
07:00～16:00(休憩60分)11:15～20:15(休憩60分)16:45～09:30(休憩60分)08:30～17:30(休憩60分)10:00～19:00(休憩60分)
※1か月単位変形労働時間制／シフト制／当直：月5～6回程
有給休暇 月9休 年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日
※社内ローテーションによる
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