介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉特別養護老人ホームにおけるケア士サポートすべて（ユニット80名、ショート20名）
【教育について】
👉新任職員研修、新任直接処遇職員研修など、施設・キャンパスを横断しての法人内各種研修、外部研修あり
※資格取得サポート制度などもあり、スキルアップ・キャリアアップも叶います
【職員体制について】
👉1フロアの体制は、常勤8名、非常勤2名、ケアサポーター数名
👉2ユニットの固定で介助サポートを行って頂きます
👉1フロア：4ユニット（40名）、1ユニット：10名定員
【その他】
👉職員はユニフォームを着用
👉「ノーリフティングケア」を導入しております。ご利用者に対して“力まかせの抱え上げ”や“力まかせの移乗”を行うのではなく、福祉機器・用具などを適切に活用する方法です
😊 一緒に楽しく働きましょう！
大阪府堺市堺区松屋大和川通1丁13番1
大阪市営四つ橋線「住之江公園駅」バス・車8分大阪市営南港ポートタウン線「住之江公園駅」バス・車8分
特別養護老人ホーム（特養）
正社員(正職員)
【月収について】
■上記月収には特殊業務💼手当：、給与改善💼手当：、介護報酬改定等💼手当：、地域調整💼手当：、介護キャリア💼手当：、標準的な夜勤💼手当：が含まれます
■介護福祉士資格を取得し、施設周辺の賃貸住居から通勤をしている職員のモデル給与：244,332円程度
■介護福祉士を取得後、ケアマネ資格を取得し、施設周辺の賃貸住居から通勤をしている職員のモデル給与：250,332円
【📈昇給あり：回数】年1回（4月） 【🎁ボーナス：回数】年2回（6月・12月／過去実績：1～4ヶ月分）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 その他制度
■退職金は勤続1年以上の方対象
■ソウェルクラブ（福利厚生センター）加入
■民間社会福祉事業互助会（福利厚生会）加入
■社会福祉施設従事者相互保険加入
■制服貸与
■資格取得奨励制度
■定期的に自分の仕事に対する要望などを書面にて提出が出来る人事希望聴取の取り組みあり
通勤手当（上限48,000円／月）
住宅手当（1,600～40,000円 ※本人名義の所有住宅または賃貸住宅の場合）
残業手当
役職手当
夜勤手当（3,250円／回）
その他手当（扶養手当（5,500円～ ※子どものみ対象）、特殊業務手当（10,000円）、給与改善手当 ※本棒2％、介護報酬改定等手当（4,000～28,000円 ※規定資格の取得により加算）、地域調整手当 ※本棒2％、年末年始手当（2,000円／日 ※12/31～1/3まで）、介護キャリア手当（500～2,000円／月））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早出：07:00～16:00(休憩60分)日勤：09:30～18:30(休憩60分)遅出：12:10～21:10(休憩60分)
夜勤：21:05～07:05(休憩120分)
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月8休 月9休 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日
■概ね週5日勤務の月8～9休 ■フレッシュアップ休暇：3日 ■特別休暇 ■有休消化率73％（H28実績）
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