介護職・ヘルパー
👉訪問入浴ヘルパーサポート
・浴槽の運搬、設置
・浴槽のお湯だし
・移動介助
・お客様の洗髪、洗体 等
・浴槽の洗浄、片付け
◆専用の浴槽を装備した訪問入浴車で、看護師1名・ケア職員1名(オペレーター)・ケア職員1名(ヘルパー)の3名体制でお客様のご自宅まで伺いします。
◆入社時研修制度や独り立ちまで、個人差を考えたOJT制度を採り入れる事により、安心して働ける環境を整えております。
😊 一緒に楽しく働きましょう!
神奈川県横浜市西区南浅間町21-1
相模鉄道本線「西横浜駅」徒歩3分
訪問入浴
正社員(正職員)
※「介護職員処遇改善補助金」あり
■📈昇給あり::年1回 ■🎁ボーナス::年2回 ~50万円支給(過去実績)※📈昇給あり:・🎁ボーナス:は評価による
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 企業年金 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 その他制度
■退職金制度あり(勤続3年以上)■資格支援制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助)■ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援)■ユニホーム貸与 ■公的資格取得・自己啓発支援制度 ■個人年金など(従業員拠出)■電子レンジ・冷蔵庫使用 ■休憩スペース ■車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)※施設による ■独自の福利厚生制度 ■キャリアパス制度 ■定期健康診断
通勤手当(実費支給 上限50,000円/月)
残業手当(全額支給)
資格手当
その他手当(扶養手当:配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
A:08:30~17:30(休憩60分)B:09:00~18:00(休憩60分)C:09:30~18:30(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制/事業所・ご利用者により変動あり
週休2日制 日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 年間休日日数:116日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※シフト制
※リフレッシュ休暇:1日/月
■こども休暇(未就学児1名につき5日付与)