👉ケア付き有料老人ホームでの副施設長サポート
・ケアサポート
・スタッフ育成、指導
・施設運営、マネジメント補佐 等
<定員>58名
◆研修制度:入社時、1ヶ月後・3ヶ月後のサポート研修/役職別に特化した研修 等※オンライン研修の導入
◆ケア記録や書類の電子化(タブレット管理)で効率アップ
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都江戸川区東葛西三丁目8-2
東京メトロ東西線「葛西駅」徒歩16分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
【基本給】175,000円
■📈昇給あり::年1回 ■🎁ボーナス::あり 平均41万円/年支給(過去実績)※📈昇給あり:🎁ボーナス:は人事考課・業績による
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 社員持株会制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■組合制度(映画割引・共済給付金(お祝いからお悔やみまで最大50,000円支給)・提携ホテルの割引・各種共済制度あり)■健康診断(定期健診・特殊健診あり)■キャリア支援制度(グループにて特別価格で受講が可能。最大63,000円の補助あり)■結婚祝金・出産祝金あり ■スマ電(電気料金グループ特別割引)■グループ団体傷害保険(割引率85%)■ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を壊してしまっても会社が保証します)■不動産紹介制度(手数料割引あり)■スタッフ紹介制度(最大10万円)
通勤手当(月額上限50,000円)
地域手当(30,000円)
夜勤手当(30,000円/5回)
その他手当(処遇改善手当:69,600円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
A:07:00~16:00(休憩60分)B:09:00~18:00(休憩60分)C:11:00~20:00(休憩60分)D:17:00~10:00(休憩60分)
1ヵ月単位の変形労働時間制/上記時間内で実働8時間/シフトは一例
夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日
※月の公休は8~9日/シフト制(希望休申請可)
※夏期・冬期休暇:計7日