介護職・ヘルパー
👉施設利用者様の身体ケア、生活援助すべて
・早番:入浴介助日勤:食事作り、フロア見守り、レク運営
・遅番:食事作り、清掃、就寝介助
・夜勤:就寝介助、夜間見守り、起床介助
※ケア記録はタブレット使用!サポート効率化を実現しています◎
<研修制度>
長く安心してお仕事を続けていただく為に、会社全体でキャリアアップを応援しています!
◆キャリアサポート研修、フォロアップ研修、コーチング研修、5S活動の取り組、スキルアップ研修、笑いの研修等
◆入社時研修から始まり、入社後1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、2年目とフォロー研修充実
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都世田谷区喜多見4丁目9番15号
小田急小田原線「喜多見駅」徒歩20分
グループホーム
正社員(正職員)
※基本給:170,000円~
<リーダー介護職モデル>月収28万円~
■📈昇給あり::年1回 ■🎁ボーナス::年2回 2ヶ月分支給(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 社員持株会制度 その他制度
■制服貸与■キャリア支援制度等■研修制度あり■資格取得支援制度(資格取得にかかる費用の半額補助)■組合制度(保養所、クラブオフサービス等)■各種共済制度(生命・医療・年金)■定年制撤廃
通勤手当(上限:50,000円/月)
地域手当(30,000円)
資格手当(介護福祉士:25,000円¥・初任者/実務者5,000円)
夜勤手当(5,000円/回)
その他手当(東日本施設手当:3,000円/月)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番:07:00~16:00(休憩60分)日勤:09:00~18:00(休憩60分)遅番:11:00~20:00(休憩60分)
夜勤:17:00~09:00(休憩60分)
※シフト制(シフトパターン複数あり)/施設によりシフト時間若干前後あり
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 年間休日日数:111日 夏季休暇日数:3日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※シフト制(8~9日休み/月) 希望休申請あり
■冬季休暇:4日
■連休取得も可能です。