介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉特別養護老人ホームにてケア職サポートすべて
お客様御一人おひとりの心身状態に合わせて日常生活のサポートや身体ケアなど、心と身体のケアやサポートを行いながら楽しく生活して頂くためのレクやイベントの企画・運営も手掛けて頂きます。
お客様が心豊かに日常をお過ごし頂ける様、身体介助のみならず、メンタル面のケアやサポートがとても重要になります。
温かく寄り添い、お客様の幸せを共に喜べる方は、何にも代えがたいその素晴らしいマインドを大きく生かせる職種です。
将来的には、セクションのリーダーや施設のケア長、さらには施設長や所長を目指して頂き、次世代を担う職員の育成と、「地域の人々が安心して安全に暮らせる街づくり」を実現するための地域の拠点となる施設づくりを担って頂きます。
中には、内部研修・グループ研修・外部研修の企画立案や、法人やグループを代表する研修講師としてもご活躍される方もおります。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
北海道札幌市中央区北2条東19丁目11-2
ＪＲ函館本線(函館－旭川)「苗穂駅」徒歩11分ＪＲ千歳線(苫小牧－札幌)「苗穂駅」徒歩11分
特別養護老人ホーム（特養）
正社員(正職員)
※基本給 175,000円～200,000円
■🎁ボーナス：：年2回（過去実績）
■📈昇給あり：：年1回（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金
※退職金制度あり（勤続3年以上）
■制服貸与
■介護福祉士国家資格取得制度あり（実務者研修受講費用120,000円は法人が全額負担）
通勤手当（上限30,000円／月）
夜勤手当（5,000円／回）
その他手当（早朝手当：500円／回、遅出手当：1,000円／回、処遇改善手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早出：07:00～16:00(休憩60分)遅出：13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)日勤：08:30～17:30(休憩60分)
有給休暇 出産・育児休暇 年間休日日数：115日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※年間休日（公休110日、リフレッシュ休暇3連休、バースデー休暇、ハッピーデー休暇 ※夏期・冬期休暇含）
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