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TOP > 香川県 > 高松市 > ケアマネ(介護支援専門員) > 社会福祉法人さぬき 特別養護老人ホームさぬき

社会福祉法人さぬき   特別養護老人ホームさぬき

【香川県/高松市】☆入社後の研修あり☆スキルが身につく!/プライベートとの両立できる◎
ケアマネ(介護支援専門員)
正社員(正職員)
最終更新日: 2024/10/25
給与
月給20万6,000円~25万6,000円
住所
香川県高松市宮脇町2-37-21
アクセス
JR高徳線「高松(香川)駅」バス・車10分JR予讃線(高松-宇和島)「高松...
募集職種
ケアマネ(介護支援専門員)
雇用形態
正社員(正職員)
求人内容
  • 職種

    ケアマネ(介護支援専門員)

  • 仕事内容

    🌟お仕事の内容🌟

    👉ケアマネジャーサポートすべて
    ・居宅ケアサポート利用者に対するケアプランの作成および相談サポート
    ・要ケア認定の申請代行、ケア保健や在宅福祉サービスの紹介、訪問調査、ご自宅に訪問しケア相談の対応等のサポート(訪問時には社用車(軽四)を利用)
    ・地域行事にも積極的に参加し、ケア相談や福祉用具の展示使用方法の紹介等
    😊 一緒に楽しく働きましょう!

  • 勤務地

    香川県高松市宮脇町2-37-21

  • アクセス

    JR高徳線「高松(香川)駅」バス・車10分JR予讃線(高松-宇和島)「高松(香川)駅」バス・車10分

  • サービス種別

    特別養護老人ホーム(特養)

  • 雇用形態

    正社員(正職員)

  • 給料

    【基本給】170,000円~220,000円※経験などにより基本給に加算あり
    【📈昇給あり:】1月あたり3,000円~5,000円(過去実績)
    【🎁ボーナス:】年2回 計4.20ヶ月分(過去実績)
    ※📈昇給あり:、🎁ボーナス:は個人の能力・実績及び会社業績による
    ✨ 働くことで充実した生活をサポートします!

  • 福利厚生

    財形貯蓄 退職金 育児休暇制度 介護休職制度

    ■退職金制度:勤続年数2年以上 ■定年制:一律60歳 ■■再雇用制度:上限65歳まで ■勤務延長:上限65歳まで ■36協定における特別条項あり:職員研修(月1回・1時間)および担当利用者の緊急時の対応 ■看護休暇制度

  • 諸手当

    通勤手当(実費支給上限 22,300円/月(規定により支給))
    その他手当(業務手当:15,000円、笑顔手当:21,400円、扶養手当、住居手当、時間外手当)

  • 各種保険

    雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

  • 就業時間

    1:09:00~17:30(休憩60分)

    ■変形労働時間制の単位:1ヶ月単位

  • 休日・休暇

    日曜日 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9休 年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日

    ■月平均9日の休日(日曜日は固定休)
    ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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