介護職・ヘルパー
👉特別養護老人ホームでのケアサポート
<夜勤体制>ケア職:7名(1人が2ユニット担当) 2022年3月時点
<定員>特別養護老人ホーム ユニット型127人 ショートステイ13人
◆多様な働き方で就労しながら資格取得が可能
◆コミニケーションが活発で和気あいあい働ける職場
◆ケアのトリプル「S」を掲げ、確立した教育制度
😊 一緒に楽しく働きましょう!
東京都武蔵村山市学園2丁目37-5
多摩モノレール「上北台駅」徒歩21分
特別養護老人ホーム(特養)
正社員(正職員)
【モデル年収:勤続5年/介護福祉士資格あり】
年収 4,250,000 円(🎁ボーナス::年2回、昨年実績3.0ヶ月分/🎁ボーナス:支給時に特定処遇改善交付金を支給)
処遇改善は月4.5万円前後、介護福祉士💼手当:1.8万円
■📈昇給あり:・🎁ボーナス::あり
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 育児休暇制度 駐車場
■資格取得支援制度
■誰もが使えるフリーWi-Fi設備
■駐車場無料
■家賃補助(賃貸世帯主の場合で半径10KM圏内にお住まいの方)なんと87.5%補助で趣味や自己啓発に有効活用
■キャリアパス制度
■eーラーニング見放題
■ジョブローテーション
■チューター制度
■ICT活用で夜間帯も安心
・リフレッシュ休暇3日(年間休日108日+リフレッシュ休暇3日)別途有給休暇あり。
通勤手当(上限:月額30,000円)
住宅手当(10,000円~)
資格手当(5,000円~18,000円)
夜勤手当(4,000円~8,000円/回)
その他手当(処遇改善手当:30,000円、早出手当:1,000円~1,125円/回、遅出手当:1,050円~1,200円/回)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
A:07:00~16:00(休憩60分)B:09:00~18:00(休憩60分)C:10:00~19:00(休憩60分)D:13:00~22:00(休憩60分)E:22:00~07:00(休憩60分)ユニットによってロング夜勤あり
※シフト制
週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:111日 初年度有給日数:10日
※シフト制
※リフレッシュ休暇:3日※勤続3か月以降
※育児休業取得実績あり