介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
🌟お仕事の内容🌟
👉管理者・エリアマネージャー候補サポートすべて
まずは管理者として1拠点の現場サポートを含めたマネジメントサポートを行っていただき、
その後グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当して頂きます。
〈エリアマネージャーのサポート〉
・担当ホームの収益(業績)管理
・行政周り
・計画相談事業所・病院などとの関係構築
・入居契約にまつわる訪問対応
・入居者様の入退去管理
・スタッフのマネジメント（採用、労務管理、育成）
・コンプライアンス対応サポート など
◇新規ホームの場合は1～2事業所程、既存ホームの場合は3～4事業所程管理をお任せします
◇20代～50代の方が幅広く活躍されている職種です！
エリアマネージャーの年齢層：30代、40代前後世代
管理者：40代、50代前後世代
【歓迎】
・成長中の業界でスキルを身につけて活躍したい方
・急成長している会社でキャリアアップを実現したい方
・安定も収入も大切にして働きたい方
・コミュニケーションを大事にして人・社会と密接に関わる仕事をしたい方
・風通しが良く成果がきちんと評価される環境で成長したい方
・自分の裁量を持って働きたい方
😊 一緒に楽しく働きましょう！
兵庫県西脇市野村町444番1（勤務地例／ほか、県内にて通勤60分圏内程度の施設・エリアに配属）
障がい者施設
正社員(正職員)
(補足)💰月のお給料：は目安ですので、経験・能力・面接所感により最大45万円程度のご提示もあり得ます
【📈昇給あり：】あり（昇格に準じて📈昇給あり：）
※夜間割増 別途支給
※給与は能力・経験に応じて入社後もUP
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
育児休暇制度 介護休職制度 駐車場 その他制度
■一般社員研修 ■外部勉強会受講支援
■定期健康診断 ■復職支援
■マイカー・バイク通勤可
■エリアマネージャー職は社用車・ETCカードなど応相談
通勤手当（交通費規定内支給）
その他手当（処遇改善手当、マネージャー手当）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：08:30～17:30(休憩60分)
夜勤：16:00～10:00(休憩120分)
週休2日制 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日日数：114日 夏季休暇日数：3日 初年度有給日数：10日 年末年始休暇日数：4日
■90%以上の有給取得（2022年5月時点）
※有給休暇は法廷通り付与しています
■夏季休暇・冬期休暇は、期間内で自由に取得日を決められます
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