介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
『ＳＯＭＰＯケア 在宅老人ホーム』の目的は「住み慣れたご自宅で、いつまでも安心した生活を送れる」事。
ケアサービスだけではなく、看護・食事・生活サポートサービスを組み合わせ、一人ひとりに合わせた生活をサポートするのが最大の特徴です。
＜ポイント＞
◆独り立ち出来るまで、しっかり同行研修があります
◆調理サポートなし！ おいしいお弁当をお届けしますので、調理は不要です
◆移動範囲は概ね1～1.5km圏内（電動自転車で10分程度）です
◆「夜勤」は希望に応じて有無を選択出来ます
◆明確なキャリアアッププランにより、キャリアアップで収入アップできます
◆施設勤務のように時間に追われ続ける事無く、１対１のケアを実現できます
😊 一緒に楽しく働きましょう！
東京都世田谷区代沢5-8-14
京王井の頭線「下北沢駅」徒歩7分小田急小田原線「下北沢駅」徒歩7分
訪問介護
正社員(正職員)
【基本給】無資格・初任者研修：184,300円、実務者研修：195,000円、介護福祉士：205,800円
※資格や地域によって異なる
■📈昇給あり：：年1回 ■🎁ボーナス：：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 その他制度
■制服貸与 ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■定年：65歳 ■保育手当：2歳まで25,000円、小学生まで10,000円（有料保育施設を週4日以上利用の場合 その他規定有り）
通勤手当
残業手当（超過1分単位で支給）
精勤手当（6,000円/月）
その他手当（職務手当：6,000円～11,000円、日祝手当：2,000円／回、早朝夜間手当＜早番 07）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
早番：07:00～16:00(休憩60分) 13:00～22:00(休憩60分)
夜勤：22:00～07:00(休憩60分)
※シフト制 夜勤（22:00～翌7:00）の勤務は相談
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 年間休日日数：110日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
※月10日休み（2月は9日休み）交代制 リフレッシュ休暇：3日 年間休日：公休110日＋リフレッシュ休暇3日
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