介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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サービス提供責任者
・訪問ケア事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随するサポートすべてに携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など）
・新規ご利用者様を獲得するための営業活動を行います。
・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的なケアサービスの提供も行います。
＜ポイント＞
◆サービス提供責任者も現場に積極的に出ていただくのが特長です。それによって自分の担当しているお客様のケアに自身が毎週入ることも多く、実際にご利用者様が置かれている状況を詳細に把握できます。そのため、同社のサ責はケアの方向性についても担当者会議で積極的に発言が行えるようになっています。
◆シフトは管理者が一元管理！シフト作成のサポートはありません◎
◆各ヘルパーが記録はスマホで提出！月末の請求サポート等もIT化によるサポート効率UP♪
😊 一緒に楽しく働きましょう！
東京都北区栄町18-1-101
ＪＲ京浜東北線「王子駅」徒歩8分東京メトロ南北線「王子駅」徒歩8分都電荒川線「栄町(東京)駅」徒歩4分都電荒川線「梶原駅」徒歩4分
訪問介護
正社員(正職員)
【入社1年目】年収：4,300,000円 【入社3年目・管理者】年収：5,300,000円 【入社5年目・エリアマネージャー】年収：6,500,000円
■🎁ボーナス：：年2回（3月、9月）、給与改定：年1回（4月）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 その他制度
■退職金制度あり（勤続2年以上に限る）■出産祝い金（50,000円）■電動自転車貸与■資格取得支援（介護支援専門員受験時）■インフルエンザ予防接種補助金制度■部活動補助金
通勤手当（上限：30,000円／月）
資格手当（介護福祉士：15,000円）
その他手当（土日出勤手当：最大6,000円、、超過勤務手当（31時間以上残業の場合別途支給））
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：08:00～20:00(休憩60分)
※実働9時間のシフト制／夜勤・早番遅番なし
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 その他休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 年末年始休暇日数：4日
■完全週休二日制（曜日固定）
※年末年始：12/31～1/3
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