ケアマネ(介護支援専門員)
ケアサービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。ケア認定の申請を代理で行うこともあります。
【教育体制】
入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修がございます。
前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています!
😊 一緒に楽しく働きましょう!
京都府京都市右京区太秦北路町3番地
JR常磐線(上野-仙台)「泉(JR)駅」徒歩5分
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)
正社員(正職員)
■基本給:経験者214,600円、未経験者210,300
■📈昇給あり::年1回(10段階のキャリアパス制度あり)
■🎁ボーナス::年2回 2.0ヶ月分(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金
■退職金:勤続3年以上
■資格取得支援制度
■労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■研修制度
通勤手当(上限50,000円/月)
資格手当(29,000円)
精勤手当(6,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤:09:00~18:00(休憩60分)
有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8休 月9休 年間休日日数:110日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日)