障がい者グループホームを運営する企業での管理者サポート
👉スタッフの面接・研修、シフト作成、労務・勤怠管理、ご利用者の集客、ご利用者やご家族への対応
※入社後はシフトや勤怠管理などの事務サポートについて研修あり。
※転居を伴う転勤はありません
◆管理者、統括施設長(複数の施設を統括)、エリアマネージャーとステップアップも目指せます
◆連続休暇促進制度あり♪年4回ほど5日以上の休暇を取得できます
😊 一緒に楽しく働きましょう!
兵庫県姫路市下手野4丁目8-35
JR姫新線「余部駅」徒歩12分
契約社員(職員)
【基本給】180,000円
※前職給与と能力に応じて決定
■🎁ボーナス::年2回(評価と業績に応じる) ■📈昇給あり::年1回
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
確定拠出年金401k 借り上げ社宅制度
■教育体制:OJT■借り上げ社宅制度あり(会社都合による転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり)■資格取得助成制度あり■再雇用制度あり:70歳まで(定年65歳)■バイク・マイカー通勤可(勤務地により異なる・要確認)■正社員登用制度あり
通勤手当(上限:30,000円/月※規程あり)
地域手当(3,000円)
その他手当(処遇改善手当:44,240円、特定処遇改善手当:15,000円、職能手当:20,000円)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
09:00~18:00(休憩60分)
有給休暇 出産・育児休暇 月8休 月9休 年間休日日数:107日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
※月9日休み(2月のみ8日休み)/休日はシフト制
※有給休暇:100%消化推奨、年4回5連休取得可