介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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施設長
有料老人ホームでのホーム長としてのサポートすべて ＜関西エリア＞※大阪・兵庫・京都・奈良のいずれか
👉【高品質なホーム創り】様々な専門職のチームをマネジメントし、ご入居者・ご家族お一人おひとりのご要望に寄り添った、質の高い生活、ケアサービスを提供するホーム創り。
👉【高収益のホーム創り】営業力：お客様に選ばれるホーム創り・数字の把握：ホームの業績数字の把握
※ホーム長着任後オンコール対応あり（退勤後、休日などのホームからの緊急電話対応）
※入社後の配属先：今のお住まいから90分以内＜異動：基本は住まいから90分以内＞
＜ホーム長候補の間に行うサポート＞入社後はまずケア職としての勤務：ケア職のシフト管理・ホーム長のサポートサポート
ご入居者がどのような生活をされているか、各シフトのスタッフがそこにどのように関わっているか（考えや想いなど）を理解し、ホーム長にステップアップしていくための準備期間 ※夜勤勤務(4回程度/月）あり
😊 一緒に楽しく働きましょう！
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3SORA新大阪21ビル18階
ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「新大阪駅」徒歩7分ＪＲおおさか東線「新大阪駅」徒歩7分大阪市営御堂筋線「新大阪駅」徒歩7分
有料老人ホーム
正社員(正職員)
■年収400万円：月収278,925円（基本給228,000円＋職務推進職責💼手当：50,925円）/月+🎁ボーナス：、年収600万円：月収406,000円（基本給326,000円＋役割職責💼手当：＜個人ごとに設定＞）/月+🎁ボーナス： ※【固定残業代】職務推進💼手当：として30時間分：50,925円 ※時間超過分は別途支給 ※役割職責💼手当：該当者は特別🎁ボーナス：と残業💼手当：の支給なし ■📈昇給あり：：年1回■🎁ボーナス：：年2回※評価による（別途特別🎁ボーナス：あり：🎁ボーナス：支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間基本給0.5ヶ月分加算支給）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 育児休暇制度 介護休職制度
■確定拠出年金制度 ■同法人グループの健康保険組合・共済金 ■フレックス制度 ■同法人グループの通信教育割引 ■相談窓口/介護と仕事の両立を応援 ■マイカー購入サポート ■マイカーリース ■ホーム体験利用無料制度 ■年間医療費・薬代など一部補助制度 ■慶弔金 ■研修制度あり：ホーム運営基礎研修、介護保険知識研修など
通勤手当
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
09:00～18:00(休憩60分)
※勤務時間はホームにより15分程度異なる、ホーム長着任後はオンコール対応あり
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数：113日 初年度有給日数：10日
※月9日休（2月のみ8日） ※その他休暇：前期休暇（3日）、後期休暇（3日）
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