🌟お仕事の内容🌟
👉デイサービスでの管理者・ケアサポートすべて
・現場の研修を受けながら管理者を目指していただきます
現場では所長代理、生活相談員、ケア職員のいずれか(経験にて変動)で勤務
・事業所の人員管理、収支管理の補佐
・事業所内ミーティング、研修の開催
・自治体、医療機関、ケア事業者への営業活動
・利用者のケアを考え計画~コーディネート、モニタリングまでの実施 など
○近隣営業所での勤務の可能性あり(全国に拠点がありますが転勤については希望を考慮)
😊 一緒に楽しく働きましょう!
愛知県豊橋市佐藤2-10-3
豊橋鉄道渥美線「小池駅」バス・車8分
通所介護(デイサービス)
正社員(正職員)
【基本給】 200,000円~234,000円
【🎁ボーナス:】 年2回 又は ~50万円(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 企業年金 社員持株会制度 育児休暇制度 駐車場
退職金制度:勤続3年以上、企業年金:確定拠出年金、資格取得支援制度(合格祝い金、合格時受験料補助)、キャリアパス制度、ユニフォーム貸与、ジョブリターン制度(退職後の再入社支援)、ツクイ倶楽部(会員制福利厚生制度 プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助、結婚祝い金10,000円~50,000円、婚姻歴祝金10,000円~40,000円、出産祝金20,000円、暑気払い/忘年会費用5,000円まで補助、リフレッシュ補助金10年連続で100,000円支給)など
通勤手当(実費支給・上限50,000円/月、マイカー通勤の場合:31,600円まで補助)
役職手当(5,000円/月)
資格手当(15,000円~20,000円/月)
その他手当(職務手当(20,000円/月)、級地手当(1,000円/月)、ライフプラン手当(5,000円/月)、扶養手当(配偶者・第3子以降:10,000円、満18歳未満の子・満60歳以上の親:5,000円 ※試用期間終了後))
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30~17:30(休憩60分)
※変形 1ヶ月単位
リフレッシュ休暇 月9休 年間休日日数:119日 初年度有給日数:10日 最大有給日数:20日
・2月は月8日休み ・リフレッシュ休暇(月1日)