介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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👉デイサービスにおける管理者サポートすべて
事業所運営として、年間予算の進捗管理などの売上管理、デイサービスの稼働率管理などを実施して頂きます。
稼働率に合わせて、社内外のケアマネージャーへの営業等も積極的に実施してします。
その他にも人事労務管理サポートとして人材の採用として採用ツールの選定や採用面接も行います。
スタッフのシフト作成や残業管理、ケア保険上必要となるコンプライアンス系の整備なども実施して頂きます。
行政からの実地指導などの対応サポートや、加算の申請や取り下げなども対応するため、ケア保険制度についても精通する必要が御座います。
スタッフとデイサービス内でのイベント計画と実施や、地域との連携を図るためのイベント実施します。
デイサービスのケアサポートの他、送迎サポートなども実施して頂きます。
ケアサポートだけではなく、ケア保険制度の知識、マネジメントスキルなどが求められます。
※入社時は生活相談員（主任）として勤務し、管理サポートを学んでいただきます。半年～１年以内での管理者昇格を目指していただきます。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
愛知県名古屋市名東区平和が丘4-235
名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」徒歩7分
通所介護（デイサービス）
正社員(正職員)
【📈昇給あり：】あり（年1回／評価による）
【🎁ボーナス：】あり（年2回／評価による）
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
退職金 確定拠出年金401k 社員持株会制度 慶弔見舞金制度 育児休暇制度 介護休職制度 その他制度
■退職金（勤続年数3年以上） ■産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業 ■キャリアアップ支援制度 ■ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
通勤手当（実費支給上限あり 50,000円）
家族手当（配偶者 10,000円／満18歳未満の子 5,000円）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
08:30～17:30(休憩60分)
有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 その他休暇 月8休 月9休 年間休日日数：119日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
リフレッシュ休暇(1日/月)、こども休暇（未就学児１名につき５日付与）
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