介護の求人・転職・募集は【介護転職サポート】
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介護職・ヘルパー
🌟お仕事の内容🌟
👉ヘルパーステーションでの身体ケア・生活ケアのサポートすべて
【研修制度】
（1）階層別研修制度
入社年数等、階層ごとの職員研修を年6～12回実施しています。階層ごとに必要なスキルを明確にします。研修終了後には、指導者・管理者としての重要なスキル（問題解決能力）を習得します。
（2）産業能率大学通信講座
ケア・ケア以外の通信講座を自由に受講していただき、受講に要する費用の全額を法人負担としています。例）経営学・パソコンスキル・カラーコーディネーター
（3）奨学金制度
学費の一部補填と学習時間の確保を両立させて制度です。奨学金制度を利用して、「理学療法士・作業療法士・柔道整復師」の資格取得の実績があります。また、現在でも「看護師」や「作業療法士」の資格取得を目指し、働きながら専門学校へ通う職員がいます。
（4）キャリアパスとの連動
このような充実した人材教育システムと慶生会キャリアパス制度を連動させることにより、処遇面での向上も実践しています。
😊 一緒に楽しく働きましょう！
大阪府大阪市城東区東中浜6-8-3
大阪市営中央線「緑橋駅」徒歩7分大阪市営今里筋線「緑橋駅」徒歩7分
訪問介護
正社員(正職員)
【📈昇給あり：】あり
【🎁ボーナス：】就労継続1年以上の場合、寸志あり。
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。
✨ 働くことで充実した生活をサポートします！
育児休暇制度 介護休職制度
■定年：有（60歳）
■研修制度
通勤手当（上限50,000円）
残業手当
役職手当
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
日勤：09:00～17:30(休憩60分)
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 その他休暇 年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日
■※有給取得率は非常に高く、誕生日休暇や長期休暇（5日以内）を推進しておりますので、非常に働きやすい職場です。
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