介護職・ヘルパー
住宅型有料老人ホームにご入居するご入居者様に対し、訪問ケア計画書に基づいて身体ケアや生活援助を実施。
【スケジュールの例】
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
※入居者様の調理補助・配膳などの厨房サポートあり
交代でお昼休憩11:30~、12:30~
午後の訪問
17:00 申し送り・夕食のセッティング
17:30 就業終了
(夜勤)
16:30 サポート開始申し送り
17:00 訪問開始
※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施
0:30 交代で休憩
9:00 申し送り、記録整理
9:30 勤務終了
※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
※記録の方法についてはタブレットでの入力です。
※施設内でのサービスのみになります。
<定員>52名
<開設>2022年11月
😊 一緒に楽しく働きましょう!
静岡県富士市中島字竪堀北82-1
JR身延線「竪堀駅」徒歩5分
正社員(正職員)
■【基本給】142,200円~147,800円
■🎁ボーナス::年2回(7・12月) 3.5ヶ月分支給(過去実績)
✨ 働くことで充実した生活をサポートします!
退職金 駐車場
■退職金制度:あり(5年以上勤務の方)■交通費支給:上限30,000円■車・バイク通勤OK■無料駐車場完備■制服支給:無料貸与(上3枚、下3枚)■定年制:65歳
通勤手当(上限:30,000円<バス通勤可>、車通勤の場合ガソリン代支給)
資格手当
精勤手当
夜勤手当(8,000円/回)
その他手当(処遇改善手当、特定処遇改善加算手当)
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
【早番】:07:00~16:00(休憩60分)【日勤】:08:30~17:30(休憩60分)【遅番】:11:00~20:00(休憩60分)【夜勤】:16:30~09:30(休憩60分)
※夜勤明けの次の日は基本お休み
夏季休暇 有給休暇 その他休暇 月9休 年間休日日数:115日 夏季休暇日数:2日
■シフト制/月9日~10日休み
■夏季特別 2日/冬季特別 3日
■有給休暇:4月or10月付与